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To the Company In-charge 企業のご担当者様へ

企業の人材活用に
おこたえする

弊社は「日本で働きたい」「技術を磨きたい」という想いを持った、外国人材の紹介を通じて、お取引企業様の事業発展を支えています。人手不足に悩む企業様と日本で働く外国人材へのサポートをする仕事です。

また弊社では人材のマッチング後も、入国手続き支援や語学・マナー研修、生活サポートを通じて、外国人材の採用活動全般において、企業と人材の両方をサポートしています。

イメージ:人材のマッチング後も、入国手続き支援や語学・マナー研修、生活サポートを通じて、外国人材の採用活動全般において、企業と人材の両方をサポートしています。

就業までの流れ

01募集内容の確認

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企業情報や雇用条件、仕事の内容(募集要項)を詳しくご確認させていただきます。

02求職者の紹介

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登録者または海外の提携企業へ依頼して御社の求人に合った求職者を紹介します。

03お仕事の決定・雇用手続き

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書類選考、面接を実施していただき、御社が求める人物と合致する求職者がいれば内定・雇用契約締結となります。ご紹介の求職者が海外にいる場合は、現地で面接するかWEBカメラを通して面接することも可能です。外国人の方は、在留資格変更申請(海外にいる外国人は在留資格認定証明書交付申請)を行う必要があります。

04就業スタート

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紹介先企業に入社し、仕事を開始します。
弊社では日本語教育やマナー研修も行っていますので、お気軽にご相談ください。

フィリピン人材のメリット

美須賀海運の船員配乗事業において、当社グループは長年フィリピンと関係を築いてまいりました。
大王海運リクルートにおいても、その関係を生かして、フィリピン人材のご紹介を中心に取り組んでいます。
※フィリピン人材だけでなく、多国籍(インドネシア、ベトナム、中国)も対応可能です。

  • 人口の67%が
    英語を話せます

    人口の67%が英語を話すことができます。この数字は世界第5位です。

  • 明るくフレンドリー
    国民性

    明るくフレンドリーな国民性のため、どこでも馴染むことができ順応性があります。

  • 渡航後の
    トラブルが少ない

    人口の2%が海外で働いていており、政府の人材派遣システムが整備されており、サポートも厚く、渡航後のトラブルが少ないです。

当社には船員派遣からつながる
長年のフィリピン国との
繋がりと
豊富な派遣実績があります。

紹介実績

生産現場で働く外国人材、スタッフ部門で働く外国人材まで、
あらゆる外国人材をご紹介いたします。

  • 高度人材

    通訳者、電気技師、CAD設計者、船舶技術者、他各種エンジニア等。

  • 特定技能

    造船、食品、農業、製造業、建設分野、ビルクリーニング、航空グランドハンドリング等あらゆる分野で実績がございます。

  • 技能実習

    当グループの協同組合である瀬戸中央テック協同組合関東テック協同組合をご紹介いたします。造船(溶接・塗装)、建設(とび、型枠、鉄筋等)、食品製造、農業などあらゆる職種で実績がございます。

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