Guidance Guidance
相談から入社まで費用はすべて無料です。
あなたの希望に叶う求人がいつもあるとは限りません、タイミングもあります。
すこし余裕をもった活動計画を立てることをお勧めします。
パターンは様々ありますが、以下が一般的な転職活動の流れになります。
転職活動の流れ
01無料相談
無料相談フォーム、またはお電話にて無料相談の申込みをお願いします。日程調整後、対面、もしくはオンラインでお話を伺います。求職者の方の希望、優先順位、課題等をお聞かせください。転職するかどうか迷っている方、四国の転職事情を知りたい方等相談だけでも可能です。
02登録申込み
会員登録フォームより必要情報を入力いただき登録してください。その際、「履歴書」「職務経歴書」の提出もお願い致します。
03求職活動
希望条件に合う求人の紹介、ホームページ上で公開している求人に関しての問い合わせ等、具体的に挑戦する企業を探します。当初の希望や優先順位が変わってくることもあります。その都度相談してください。同時に、提出書類の書き方についてアドバイスさせていただきます。
※希望条件に合う求人がない場合でも、求職者の了解をいただいた上で取引き企業に対し提案することもあります。
04書類選考
挑戦する企業が決まりましたら、コンサルタントより書面を提出し書類選考の結果を待ちます。このとき、あなたの経歴やスキル、そしてあなたの熱意をしっかり担当者に伝えます。
05面接準備
書類選考を通過すると、コンサルタントより面接の日程や進め方を調整します。企業によって選考方法は様々です。面接も複数回、対面やオンラインなど、また筆記試験を実施する企業もございます。事前にお伝えをし、一緒に準備しましょう。
06面接
面接は1回のみの企業もありますが、2回以上行う企業も多くあります。
例)一次面接はオンライン、二次面接で対面や役員面接など
07内定
採用内定。とてもうれしいことですが喜んでばかりではいられません。ここから、入社に向けての準備です。在職中の方は、退職の手続きや引っ越しの準備等たくさんあります。また、入社に向けて採用に関する条件を「採用条件通知書」という書面を企業から受け取り双方、確認します。そして、最終的に入社日を決定します。
08入社
祝入社。ここからが本当のスタートです。